- Home
- Werknemers
- Overheid
- Adviseur HRM in Horst
Adviseur HRM
Ben jij een ervaren HR-adviseur die gedijt in een dynamische omgeving? Heb jij een sterke visie en leg jij de verbinding tussen onze organisatiedoelstellingen en het potentieel van onze medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!- Plaats Horst
- Uren per week 26 uren per week
- Salaris Tussen €3674 en €5419 per maand
- Opleiding HBO
- Vakgebied Overheid
- Contracttype Uitzendbasis / Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst / Detacheren
Over de functie
Als HR-adviseur ben jij de adviseur die de leidinggevende ondersteunt bij de ontwikkeling van het team en haar medewerkers. Je staat zij aan zij met onze leidinggevenden en medewerkers, begrijpt hun behoeften. Je signaleert niet alleen trends en ontwikkelingen op het HR-vakgebied, maar je bent ook proactief in het aanpakken van uitdagingen en het benutten van kansen voor verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Je durft het anders te doen en maakt onze organisatie toekomstbestendig zodat wij er kunnen zijn voor onze inwoners. Dit doe je vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid met de leidinggevenden. Door jouw ervaring en kennis zien leidinggevenden jou als een echte adviseur en partner.
Dit worden jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je fungeert als tactisch, strategisch en operationeel gesprekspartner voor de leidinggevenden, waarbij je jouw expertise inzet om hen te ondersteunen bij het behalen van hun doelen;
- De organisatie en ons team is in ontwikkeling en met jouw kennis en ervaring lever je een bijdrage aan verdere professionalisering van de organisatie én het HR-team;
- Je identificeert kansen voor verbetering en neemt het voortouw in het implementeren van nieuwe en effectieve werkwijzen;
- Je biedt advies, begeleiding en voert maatwerktrajecten uit op het gebied van mobiliteit, verzuim, arbeidsvoorwaarden en meer;
- Naast je reguliere taken als HR-adviseur, krijg je de kans om als projectleider te fungeren op organisatie brede HR-thema's zoals duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en vitaliteit.
Ons HR-team Je komt terecht in een warm en hecht team dat bestaat uit adviseurs, medewerkers beheer, salarisadministratie, een recruiter en een adviseur organisatie ondersteuning. Binnen ons team word jij, samen met jouw duo-partner, verantwoordelijk voor een duurzame en succesvolle HR-dienstverlening aan onze organisatie.
Als adviseur word je, voor nu, gekoppeld aan de teams binnen het sociaal domein. De teamhoofden sparren met jou over het toekomstbestendig inrichten van onze organisatie.
Over het bedrijf
Bij Zuijdher Overheid zijn we gespecialiseerd in het samenbrengen van talent en gemeente. We gaan daarbij graag uit van de vaardigheden en competenties die iemand bezit in plaats van enkel te kijken naar de werkervaring die iemand heeft opgedaan. Je gaat aan de slag bij de gemeente middels een dienstverband bij Zuijdher. We houden van korte lijnen en persoonlijk contact. Samen kijken we naar jouw ideale carrièrepad en zorgen we ervoor dat je met plezier naar het werk gaat.
Bij Gemeente Horst aan de Maas hebben we ons door de jaren heen ontwikkeld tot een volwassen en moderne organisatie die volop meedoet in de uitdagingen van deze tijd. Al onze medewerkers hebben betrokkenheid, betrouwbaarheid en respect hoog in het vaandel staan. Onze kracht ligt in de mensen die de organisatie vormen. Samen maken we het verschil! Momenteel bevinden we ons in een traject om onze koers te bepalen, waarbij andere manieren van werken centraal staan. De maatschappelijke uitdagingen zijn gedefinieerd, wat betekent dat we onze organisatie herstructureren en HR een prominente positie krijgt. Het is daarom van belang dat jij energie krijgt van een organisatie die volop in beweging is. Je neemt een gezonde dosis innovatieve slagkracht mee om onze HR-positie te verstevigen. Ons eigen team gaat groeien, kwalitatief en kwantitatief. Je denkt daarin actief mee en deelt jouw inzichten. Je bent niet bang om het anders te doen en bent altijd op zoek naar manieren om onze organisatie toekomstbestendig te maken.
Wat wij vragen
- Je hebt een opleiding op hbo-niveau afgerond in de richting HRM, bedrijfs- of bestuurskunde;
- Aangevuld met minimaal 3 jaar kennis en ervaring binnen het vakgebied als HR-adviseur in een middelgrote tot grote organisatie (300+ medewerkers);
- Je bent vak volwassen en bent toe aan de volgende stap in je carrière;
- Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent een echte sparringpartner voor de leidinggevenden en onze medewerkers;
- Je bent communicatief sterk en staat in verbinding met jezelf en jouw omgeving;
- Je bent enthousiast, proactief en resultaatgericht. Daarin ben je ook innovatief: nieuwe ontwikkelingen volg jij op de voet en breng je mee de organisatie in;
- Je bent empathisch, geduldig en oplossingsgericht. Je denkt in mogelijkheden binnen de richtlijnen en kaders, wanneer deze ontbreken zoek je naar een passende oplossing voor nu en in de toekomst.
Wat wij bieden
Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en stappen te zetten in een betrokken en collegiale omgeving. Dit is jouw kans om een verschil te maken en een stevige basis te leggen voor een mooie carrière binnen de overheid. Bij ons krijg je onder andere:
- Een mooi salaris (€3674/€5419, op basis van 36 uur) conform schaal 10 van de Cao Gemeenten. Op basis van kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen per jaar (bij 36 uur) en 8,33% vakantiegeld
- Een tijdelijke functie tot 31-12-2025, met kans op verlenging
- Een eindejaarsuitkering van 7,55%
Meer informatie
Heb je vragen over onze organisatie of over deze vacature? Neem dan gerust contact op via 077 208 4000 of info@zuijdher.nl.