Klantmanager Werk (met aandachtsgebied jongeren)

Wil jij jongeren begeleiden naar een toekomst vol kansen? Als Klantmanager Werk pak je de regie in re-integratie, verbind je met werkgevers én ondersteun je jongeren in hun weg naar werk en participatie. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct en maak het verschil.
  • Plaats Echt
  • Uren per week 36 uren per week
  • Salaris Tussen €3489 en €4998 per maand
  • Opleiding MBO / HBO
  • Vakgebied Overheid
  • Contracttype Uitzendbasis / Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst / Detacheren

Over de functie

Wat ga je doen?

  • Uitvoering geven aan de Participatiewet en aanverwante wetten binnen de geldende wet- en regelgeving (Wetten, Verordeningen en beleidsregels) en kwaliteitseisen en in het bijzonder de re-integratie naar werk en maatschappelijke participatie.
  • Het bedienen van werkgevers bij de vraag naar personeel.
  • De klantmanager Werk en de klantmanager Inkomen werken op het niveau van de klant in ieder geval nauw samen, waar gewenst wordt samenwerking verbreed naar andere interne en –externe collega’s en partners (zoals: UWV, Westrom, scholen en welzijnsorganisaties).
  • Je draagt waar nodig- zorg voor de afstemming van taken binnen dit proces.

De taken bestaan uit:

  • het verstrekken van voorlichting en informatie aan klanten;
  • het analyseren van de re-integratie- vraag en mogelijkheden van en met de klant naar aanleiding van huisbezoeken, screenings- en/ of intakegesprekken en stelt aan de hand daarvan een Plan van Aanpak/ Participatiearrangement op;
  • het waar nodig uitzetten van re-integratievoorzieningen;
  • het informeren van klanten over rechten en plichten;
  • het beheren van de case-load, inclusief het stellen van prioriteiten daarbinnen;
  • het evalueren/ monitoren van het afgesproken traject en waar nodig bijsturen;
  • het plegen van heronderzoeken.
  • het opstellen  van rapportages en beschikkingen, in helder taalgebruik;
  • het zorgdragen voor een zorgvuldige registratie;
  • een bijdrage leveren aan de afhandeling van beroeps- en bezwaarschriften;
  • adviseren over (beheer)aspecten op het werkterrein.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Bij Zuijdher Overheid zijn we gespecialiseerd in het samenbrengen van talent en gemeente. We gaan daarbij graag uit van de vaardigheden en competenties die iemand bezit in plaats van enkel te kijken naar de werkervaring die iemand heeft opgedaan. Je gaat aan de slag bij de gemeente middels een dienstverband bij Zuijdher. We houden van korte lijnen en persoonlijk contact. Samen kijken we naar jouw ideale carrièrepad en zorgen we ervoor dat je met plezier naar het werk gaat.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Ervaring met de Participatiewet of vergelijkbare wet- en regelgeving.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om jongeren te motiveren.
  • Analytisch en besluitvaardig, met oog voor maatwerk.
  • Samenwerkingsgericht en proactief.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en stappen te zetten in een betrokken en collegiale omgeving. Dit is jouw kans om een verschil te maken en een stevige basis te leggen voor een mooie carrière binnen de overheid. 

Bij ons krijg je onder andere:

  • Een betekenisvolle functie waarin je maatschappelijke impact maakt.
  • Een tijdelijk dienstverband (met mogelijkheid tot verlenging), inschaling op basis van ervaring conform cao Gemeenten schaal 9.
  • 25 vakantiedagen per jaar (bij 36 uur) en 8,33% vakantiegeld
  • Een eindejaarsuitkering van 7,55%
Toon meerToon minder

Meer informatie

Heb je vragen over onze organisatie of over deze vacature? Neem dan gerust contact op via 077 208 4000 of info@zuijdher.nl.

Toon meerToon minder

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Onze recruiter

Rian Hanssen
Solliciteer