P&O Consulent Arbeidsmarkt

Bij Zuijdher Overheid zijn we gespecialiseerd in het samenbrengen van talent en gemeente. We gaan daarbij graag uit van de vaardigheden en competenties die iemand bezit in plaats van enkel te kijken naar de werkervaring die iemand heeft opgedaan. Je gaat aan de slag bij de gemeente middels een dienstverband bij Zuijdher. We houden van korte lijnen en persoonlijk contact. Samen kijken we naar jouw ideale carrièrepad en zorgen we ervoor dat je met plezier naar het werk gaat.

Team P&O bestaat uit een ambitieus team van ongeveer 35 collega’s en is enthousiast bezig met een professionaliseringsslag en een vernieuwd dienstverleningsmodel. We leveren zeer gevarieerde P&O diensten. Ook ontwikkelen we beleid en instrumenten om bij te dragen aan een vitale, betrokken en professionele organisatie. We zijn een hecht team met stevige en gewaardeerde gesprekspartners die proactief handelen en gaan voor kwaliteit.

Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.

• Een afgeronde mbo-/ Hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van P&O/HRM
• Aantoonbare werkervaring in een ondersteunende P&O functie
• Je hebt kennis van en belangstelling voor P&O onderwerpen en instrumenten

Onze ideale collega heeft een uitnodigende, dienstverlenende en proactieve werkhouding en is gericht op samenwerking. Je denkt vooruit en je denkt mee, neemt initiatief en bent zichtbaar voor collega’s in de organisatie.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Flexibel gedrag: Jij weet te veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken.
• Inlevingsvermogen: Jij bent je bewust van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van jouw eigen gedrag op hen.
• Probleemanalyse: Jij weet problemen te signaleren, belangrijke informatie te herkennen, relevante gegevens te zoeken en hiertussen verbanden te leggen. Je bent in staat de mogelijke oorzaken van problemen overzien.
• Schriftelijke vaardigheid: Jij kan ideeën, meningen en feiten helder, toegankelijk en in correct Nederlands aan anderen schriftelijk communiceren.

Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en stappen te zetten in een betrokken en collegiale omgeving. Dit is jouw kans om een verschil te maken en een stevige basis te leggen voor een mooie carrière binnen de overheid. Bij ons krijg je onder andere:

• Een mooi salaris (€3113/€4908, op basis van 36 uur) conform schaal 8/9 van de Cao Gemeenten. Op basis van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen per jaar (bij 36 uur) en 8,33% vakantiegeld
• Een tijdelijke tot 31-01-2026, met kans op verlenging
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%